欠发达地区(中小企业)雇主品牌体系建设——以内蒙古为例  

作　　者：王引弟[1] 王碧涛[1] 赵荣[1] 

机构地区：[1]内蒙古大学

出　　处：《现代企业教育》2013年第12期315-316,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：雇主品牌对于企业的发展起着越来越重要的作用,许多企业、地区国家逐步开始重视雇主品牌建设。本文通过了解欠发达地区雇主品牌建设情况,提出从重视企业文化、培养和谐雇主雇员关系、创造适合的工作环境和引导尊重雇员的职业规划四方面建设欠发达地区中小企业雇主品牌,以内蒙古龙头企业蒙牛和伊利为案例进行实证分析。

关 键 词：雇主品牌 企业文化 员工 人才 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]