疾病预防控制机构岗位设置管理工作的实践与探讨  

作　　者：王越[1] 刘玲玲[1] 

机构地区：[1]四川省疾病预防控制中心,成都610041

出　　处：《职业卫生与病伤》2013年第3期173-175,共3页Occupational Health and Damage

摘　　要：目的总结某省级疾病预防控制中心岗位设置与管理实践,提供疾控机构系列单位的岗位设置与管理工作参考。方法通过摸底调研和分类测算岗位现状与需求、科学制定岗位任职条件、严格岗位评审程序等,描述首次全面岗位设置分类与聘用基本做法,分析评估管理效果。结果聘用岗位696个,其中管理岗位150个、专业技术岗位505个和工勤岗位92个。构建完成岗位设置管理的基本制度柜架,推进了人员分类管理和岗位等级体系建设。结论通过实行岗位总量、结构比例和最高等级控制的岗位设置与聘用管理,利于引导按岗聘用,规范按岗定薪,为事业单位绩效改革与管理的执行与推进打下坚实基础。

关 键 词：事业单位 岗位设置 聘后管理 

分 类 号：R197.2[医药卫生—卫生事业管理]