浅谈日本企业的感情激励  

作　　者：张树岭[1] 

机构地区：[1]广东省科技干部学院经济管理学院,广东珠海519090

出　　处：《北方经济》2013年第8期77-78,共2页Northern Economy

摘　　要：日本企业的成功,人性化的感情激励是一个重要的因素。日本企业管理者在和为贵的思想指导下,像对待自己的家人一样尊重员工、关爱员工,企业给员工创造了一个良好的工作环境——心理自由、人格平等、人际关系和谐,员工与员工之间相互信任,员工与企业之间形成了一个命运共同体,这就造就了日本企业强大的国际竞争力,同时成就了日本企业的辉煌。

关 键 词：日本 企业 感情 激励 

分 类 号：F279.313[经济管理—企业管理]