职业生涯初期阶段知识员工流失问题研究  

作　　者：史永进[1] 

机构地区：[1]河南经贸职业学院,河南郑州450000

出　　处：《管理观察》2013年第18期115-116,共2页Management Observer

摘　　要：知识员工是企业的核心资源,对企业的发展中起着重要的作用,但职业生涯初期阶段知识员工的流失问题已经成为众多企业必须所面对的问题,文章首先分析了职业生涯初期知识型员工流失严重的原因,指出了人才流失对企业造成的严重影响,最后为企业如何进行人才的流失管理提出了建议。

关 键 词：知识员工 人才流失 职业生涯初期阶段 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]