上市公司高管薪酬与经营绩效的实证研究  

作　　者：陈永明[1] 盖振煜[1] 夏宁[2] 

机构地区：[1]中国人民银行庆阳市中心支行 [2]山东财经大学

出　　处：《会计之友》2013年第21期44-49,共6页Friends of Accounting

基　　金：2010年教育部人文社会科学研究青年基金项目"我国上市公司高管薪酬的影响因素与成因分解"(批准号:10YJC630290)

摘　　要：文章以2005—2010年深市全部上市公司为研究对象对公司高管薪酬与经营绩效的关系进行了实证分析,结果表明:上市公司高管薪酬与公司绩效、公司规模、高管持股比例呈正相关关系,与国有股比例呈负相关关系,上市公司要加大董事会建设力度。

关 键 词：高管薪酬 经营绩效 实证研究 

分 类 号：F279.246[经济管理—企业管理]