如何提升高校薪酬管理课程教学效果  

作　　者：杨春昭[1] 郭爱英[1] 

机构地区：[1]石家庄经济学院商学院

出　　处：《合作经济与科技》2013年第13期90-92,共3页Co-Operative Economy & Science

基　　金：石家庄经济学院2012年重点校内教改课题:<薪酬管理>省级精品课质量管理的研究与实践(2011J02);河北省省级精品课<薪酬管理>阶段成果

摘　　要：本文尝试从宏观整体和微观细节相结合的角度,探析如何提升薪酬管理课程教学效果的课程定位、教学手段、教学内容和考核方式等内容。

关 键 词：薪酬管理 课程定位 板书结构布局 主题式教学 系统教学 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]