浅析人力资源资本化与人力资源资本化的实现  

作　　者：徐梓轩[1] 

机构地区：[1]渤海大学,辽宁锦州121000

出　　处：《中外企业家》2013年第5期125-126,168,共3页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：企业的发展关键在于收益的提高,而发展的内在动力则是企业的人力资本,也就是可增值的高素质人才。为了加快企业的发展,就需要通过完善人力资源管理制度,提高人力资源管理水平,提升人力资源管理理念来获取高素质人才。而人力资源管理资本化则是提升的关键,科学地进行人力资源资本化则是重中之重。

关 键 词：人力资源 人力资本 人力资源资本化 人力资源管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]