构建和谐的劳动关系实现中国梦  

作　　者：赵曙明[1] 

机构地区：[1]南京大学商学院

出　　处：《工会博览》2013年第22期37-37,共1页A View of Labour Unions

摘　　要：劳动关系已经成为现代社会的一个非常微妙和复杂的问题，也是企业人力资源管理最重要的活动之一。劳动关系和谐与否影响着企业的健康发展，员工的幸福感受，以及社会的平稳安定。劳动关系是指建立在雇佣关系之上的代表雇主利益的企业经营者及其组织与员工及其工会之间复杂的互动关系。

关 键 词：劳动关系和谐 企业人力资源管理 中国梦 现代社会 企业经营者 雇佣关系 员工 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]