加班工资基数能否约定  

出　　处：《中国社会保障》2013年第8期64-64,共1页China Social Security

摘　　要：主持人： 某职工于2008年3月至2012年1月在某餐饮公司工作，月工资从2500元涨至3500元。双方签订的劳动合同约定“以最低工资标准作为加班工资计发基数”。在劳动合同期限内，该职工存在较多的工作时间延时加班与休息日加班情形。公司已经按照约定支付了加班工资。现劳动者要求按照实际工资计发加班工资。

关 键 词：合同约定 工资基数 劳动合同期限 加班工资 最低工资标准 2008年 计发基数 工作时间 

分 类 号：F842.61[经济管理—保险]