国有企业组织变革中的组织惯例演化分析  

作　　者：杜华勇[1] 于克信[1] 

机构地区：[1]云南财经大学商学院,云南昆明650221

出　　处：《管理观察》2013年第21期33-33,共1页Management Observer

摘　　要：国有企业的组织惯例是一种"知识和知识载体"。国有企业组织管理变革的核心与难点之所在是作为"基因"的组织惯例。笔者在理论与实践相结合的基础上,全面分析了我国国有企业在组织变革中的组织惯例的演变和惯例,对国有企业组织惯例的性质、特征、作用以及功效进行了剖析,并提出了国有企业组织变革中组织管理演化分析对于国有企业改革的重要意义及对我们的启示。

关 键 词：国有企业 组织变革 组织惯例 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]