后现代管理的和谐观与启示  

作　　者：傅弥赢 

出　　处：《企业家天地（中旬刊）》2013年第4期67-68,共2页

摘　　要：以批判现代性为特征的后现代主义包含着鲜明的和谐思想。后现代管理理论继承了这种和谐思想，将批判的矛头指向现代管理中的不和谐现象及其根源，极力倡导在管理过程中建立组织与世界、组织与组织、组织与员工之间的和谐关系。

关 键 词：后现代管理 和谐观 和谐思想 后现代主义 不和谐现象 理论继承 管理过程 和谐关系 

分 类 号：B82-058[哲学宗教—伦理学]