基于岗位胜任力的培训模式探索  

作　　者：王祯敏[1] 张树[1] 

机构地区：[1]贵州财经大学,贵州贵阳550002

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2013年第7期20-21,共2页

摘　　要：随着经济的不断发展，更多的组织关注人力资源的发展，而基于岗位胜任力的培训模式适应了新形势下对人员培训的需要，本文主要分析了基于岗位胜任力培训模式的价值与意义以及它的实际操作性。

关 键 词：胜任力 培养 培养模式 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]