企业社会责任视角下非标准劳动关系研究  

作　　者：袁凌[1] 彭晓斌[1] 

机构地区：[1]湖南大学工商管理学院,湖南长沙410082

出　　处：《管理现代化》2013年第4期57-59,共3页Modernization of Management

基　　金：国家社科基金项目"转轨时期中国企业劳动关系评价研究"(项目编号:2009BJL028);国家软科学重大研究计划项目"转轨时期中国企业劳动关系研究"(项目编号:2009GXS5B064)

摘　　要：随着灵活用工成为企业雇佣的普遍要求,协调非标准劳动关系双方的利益冲突成为关注的问题。文章从社会责任视角出发,分析企业在非标准劳动关系管理过程中社会责任承担的动态演变过程,构建非标准劳动关系管理的三维立体模型。

关 键 词：企业社会责任 非标准劳动关系 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]