培育员工良好心态  

作　　者：吴文剑[1] 

机构地区：[1]大同煤矿集团公司燕子山矿

出　　处：《现代班组》2013年第9期30-30,共1页

摘　　要：燕子山矿是同煤集团麾下骨干型矿井之一，全矿不断丰富发展员工良好心态的培育途径和工作方法，在开展快乐工作法中建成了同煤集团首家员工心理咨询服务站。构建了快乐工作。876”（燕子山矿八大模式、基层单位七种方法、班组工作六种方式）体系，建成了综合服务大厅，实现了“一站式”服务，又在同煤集团首家引入员工心理援助计划（简称“EAP”），创新开展了“五步、六法、一助一”心理援助工程，把培育员工良好心态放在了夯实企业根基的第一位上。

关 键 词：员工心理 良好心态 培育途径 “一站式”服务 同煤集团 心理咨询 快乐工作 基层单位 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]