创新人才的过程性评价机制与选拔策略探析  被引量:10

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作  者:吴振一[1] 董秀丽[1] 王燕[1] 

机构地区:[1]清华大学招生办公室,北京100084

出  处:《教育发展研究》2000年第11期40-42,共3页Research in Educational Development

关 键 词:创新人才 应试教育 评价机制 策略 

分 类 号:G521[文化科学—教育学]

 

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