高温作业时不能因工时缩短而降低工资  

作　　者：本刊编辑部 

出　　处：《中国人力资源社会保障》2013年第9期46-46,共1页

摘　　要：我们是一家公司员工，从事的是室外工作。入夏以来，因连续高温，公司决定当气温达到35度以上时，将原定每天工作8小时缩短至6小时。可当我们领取工资时发现，各自领取的工资比原来减少了很多。公司对此的解释是，高温天气时，我们的实际工作时间只有原来的四分之三，依据按劳付酬的原则，工资自然应当随之相应减少。

关 键 词：高温天气 低工资 工时 作业 公司员工 工作时间 按劳付酬 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]