激励模式在企业人力资源管理中的运用  

作　　者：罗丹萍 

机构地区：[1]杭州华视数字技术有限公司,310012

出　　处：《现代商业》2013年第26期69-70,共2页Modern Business

摘　　要：激励是人力资源管理中的一个重要措施,直接影响员工在追求某些既定目标时的意愿程度。企业在实际工作中应综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系。

关 键 词：激励 兴趣动机 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]