信息化环境下如何进一步加强员工岗位管理工作  

作　　者：李孟慧[1] 谢艳艳[1] 张静[1] 

机构地区：[1]大港油田采油工艺研究院

出　　处：《中国电子商情（科技创新）》2013年第19期97-97,共1页China Electronic Market

摘　　要：随着我国企业的飞速发展，信息技术时代的到来，市场经济制度的确立，企业与企业之间面临着激烈的市场竞争，在信息化环境下做好人力资源管理工作中的岗位管理作为企业实施有效管理管理一个重要的方面，受到了越来越多管理者的重视，如何采取科学的管理方法去加强员工岗位管理工作就成为每个企业着重研究的课题。信息化环境下促进加强岗位管理工作，不仅仅是信息技术手段的突破，更是信息化岗位管理的实现不仅是一种高新技术的应用，更是一种全新的管理理念和管理思想的导入。本文首先分析了企业岗位管理中的主要内容，进而指出了当前我国企业岗位管理存在的主要问题，最后提出了进一步加强员工岗位管理的具体对策。

关 键 词：人力资源管理工作 信息化环境 岗位管理 员工 信息技术时代 市场经济制度 信息技术手段 市场竞争 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]