施博胜 在悬崖上找攀爬的路  

作　　者：谢泽锋[1] 

机构地区：[1]《英才》编辑部

出　　处：《英才》2013年第10期70-71,共2页Talents

摘　　要：是什么原因让自己为这家公司奉献了35年？铁姆肯公司（Timken）中国区总裁施博胜（Peter M．Sproson）给出的答案是一公司的人和核心价值。他认为，铁姆肯家族的平易近人以及不单纯以财务指标来衡量成败的价值观吸引了很多工龄超过三四十年的老员工。

关 键 词：铁姆肯公司 攀爬 中国区总裁 财务指标 平易近人 价值观 老员工 

分 类 号：F276.7[经济管理—企业管理]