论企业员工业绩考评体系的构建与创建 以某公司为例  

作　　者：姜涛 

出　　处：《企业家天地（中旬刊）》2013年第8期35-37,共3页

摘　　要：企业作为一个经营实体,利润是其首要目标。而企业利润来源于企业整体的业绩,企业整体的业绩又来源部门业绩,而部门业绩又来源个人业绩。因此个人业绩是决定着整个企业业绩。个人业绩如此重要,必须构建员工业绩考评体系,对员工的业绩进行准确的衡量和评价。

关 键 词：员工业绩考评体系 企业业绩 公司 个人业绩 利润来源 经营实体 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]