企业文化建设“两层皮”现象分析与对策研究  

作　　者：张佳林[1] 

机构地区：[1]本溪钢铁集团公司

出　　处：《冶金企业文化》2013年第5期19-20,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：企业文化建设“两层皮”现象原因分析 1、符号化 很多同行在进行企业文化交流的时候，往往大家赠送本单位的企业文化手册．或者是介绍他们的企业理念。我把这类手册或者理念叫做文化符号。团体在展示其组织文化的时候．首先通过一些文化符号让别人对其有一个最基本的认识．这种做法是无可非议的。问题在于。在漂亮的符号背后你有怎样的文化内涵和文化实践。如果没有那就是把企业文化理念的提炼当成了文化建设的全部。把起点当成了终点。

关 键 词：企业文化建设 现象分析 企业文化理念 文化符号 原因分析 文化交流 企业理念 组织文化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]