我国非营利组织与政府部门的信任关系研究  

作　　者：阮柏荣[1] 宋锦洲[1] 

机构地区：[1]华东师范大学公共管理学院,上海200062

出　　处：《中国管理信息化》2013年第18期91-94,共4页China Management Informationization

基　　金：2009年国家人力资源和社会保障部"留学回国人员科研项目资助"的阶段性成果之一

摘　　要：本研究以"信任"和"组织之间信任"为切入点,探讨了非营利组织与政府部门之间信任关系类型、相互信任影响因素、信任的产生机制和信任关系形成的模型建构。文章同时具体分析了组织声誉、组织能力、交往经验、沟通与协调、价值目标、资源控制性、可选择性、开放性、第三方权威制约、紧迫性压力、制度公正与正义性、制度完备与有效性因素,对关系型信任、计算型信任、制度型信任和被动压力型信任的影响,最后提出增强政府部门与非营利组织之间相互信任的策略与建议。

关 键 词：非营利组织 政府部门 信任 信任关系 政策建议 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]