宋锦洲

作品数：31被引量：79H指数：4
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供职机构：华东师范大学公共管理学院更多>>
发文主题：非营利组织任职资格人力资源职业发展通道人力资源管理更多>>
发文领域：政治法律经济管理社会学环境科学与工程更多>>
发文期刊：《公共管理研究》《北华大学学报（社会科学版）》《成都行政学院学报》《广西大学学报（哲学社会科学版）》更多>>
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企业差异化竞争战略的有效实施被引量：2
《中国管理信息化》2013年第23期69-71,共3页阮柏荣 宋锦洲 
本文主要从打造卓越的企业品牌、提升产品研发创新能力、稳定和扩大顾客群体以及努力提升人力资源管理水平4个方面来分析企业差异化竞争战略的有效实施路径,同时针对企业实施差异化竞争战略所遇到的问题,提出了相应的改进和完善措施。
关键词：企业 竞争 战略 实施 差异化 
我国非营利组织与政府部门的信任关系研究
《中国管理信息化》2013年第18期91-94,共4页阮柏荣 宋锦洲 
2009年国家人力资源和社会保障部"留学回国人员科研项目资助"的阶段性成果之一
本研究以"信任"和"组织之间信任"为切入点,探讨了非营利组织与政府部门之间信任关系类型、相互信任影响因素、信任的产生机制和信任关系形成的模型建构。文章同时具体分析了组织声誉、组织能力、交往经验、沟通与协调、价值目标、资源...
关键词：非营利组织 政府部门 信任 信任关系 政策建议 
废除官僚制:后现代公共行政理论述评被引量：9
《公共行政评论》2013年第3期127-149,169-170,共23页宋锦洲 
论文介绍了法默尔《杀死国王——后传统治理与官僚制》一书的理论贡献,并批判性评价后现代公共行政理论的主要观点。法默尔《公共行政的语言——官僚制、现代性与后现代性》标志着后现代公共行政语言理论的形成;《杀死国王——后传统治...
关键词：后现代公共行政理论 废除官僚制 法默尔思想 
我国村民自治中“村两委”博弈关系之研究——以广西柳州市雒容镇高岩村个案为例被引量：1
《辽宁行政学院学报》2013年第2期73-77,82,共6页阮柏荣 宋锦洲 
2009年国家人力资源和社会保障部"留学回国人员科研项目资助"的阶段性成果之一
当前我国村民自治中"村两委"关系的不协调,依然是我国农村民主政治建设和社会主义新农村建设中普遍存在的问题。本研究以广西柳州市雒容镇高岩村为个案,通过对"村两委"关系中村民自治选举、决策权运行模式、村支书对村委会的影响以及两...
关键词：村民自治 村两委 权力运作 博弈论 相互关系 
关于知识分享的动机与意愿的研究
《法制与经济》2012年第15期81-82,共2页阮柏荣 宋锦洲 
2009年国家人力资源和社会保障部"留学回国人员科研项目资助"的阶段性成果之一
由于科技与信息的日新月异,劳动工作者的工作渐渐被新技术、新机器所取代,未来在新知识经济时代,职场上每位员工都将成为知识工作者。文章以知识工作者为研究主体,对知识工作者的含义及其工作动机、知识工作者的激励方式、知识分享的环...
关键词：知识工作者 知识分享 激励 分享意愿 
员工职业发展通道的设计被引量：2
《企业管理》2012年第10期98-100,共3页阮柏荣 宋锦洲 
文章对企业员工职业发展通道的设计和实践做了深入研究，总结出企业员工职业发展通道的规范化操作步骤，涵盖多元化职业发展通道的具体设计，及任职资格能力标准的界定，同时还包括员工职业发展通道设计的实施保障以及相关的研究发展趋势。
关键词：人力资源 职业发展通道 体系设计 任职资格 
我国非营利组织公信力建设的途径研究被引量：2
《长江师范学院学报》2012年第5期25-29,146,共5页李聪聪 宋锦洲 
2009年国家人力资源和社会保障部"留学回国人员科研项目资助"项目
非营利组织(NPO)在我国社会转型中发挥着越来越大的作用,然而NPO的发展也面临着严峻的挑战,尤其是NPO各种各样的丑闻及腐败案件接二连三的出现,使得NPO公信力下降,由此产生了严重的信任危机。因而,重塑NPO的形象,促进NPO公信力建设已成...
关键词：非营利组织 公信力 自律机制 问责机制 监督 
我国非营利组织与政府部门的信任关系研究被引量：3
《成都行政学院学报》2012年第5期19-23,共5页阮柏荣 宋锦洲 
本研究以"信任"和"组织之间信任"为切入点,探讨了非营利组织与政府部门之间信任关系的理论现实、信任关系类型、相互信任的影响因素特征、信任关系形成的假设、信任的产生机制和信任关系形成的模型建构。文章同时具体分析了组织声誉、...
关键词：非营利组织 政府部门 信任 信任关系 政策建议 
企业员工职业发展通道设计研究被引量：18
《湖南工业大学学报（社会科学版）》2012年第4期49-56,共8页宋锦洲 阮柏荣 
2009年国家人力资源和社会保障部"留学回国人员科研项目资助"(H200906127)的阶段性成果
企业员工职业发展通道设计研究,涵盖企业员工职业发展通道的的国内外研究现状,员工职业发展通道设计的作用和意义,以及指导思想、设计原则和操作步骤;多元化职业发展通道的具体设计、任职资格能力的界定;员工职业发展通道设计的实施保...
关键词：人力资源 职业发展通道 体系设计 任职资格 
政府与非营利组织之间关系研究——基于社会协作系统视角
《郑州航空工业管理学院学报》2012年第4期90-94,共5页司荣博 宋锦洲 
2009年国家人力资源和社会保障部"留学回国人员科研项目"
非营利组织(NPO)作为新兴的公共服务提供者,与政府的关系在很大程度上决定了公共服务的效果和效率,那么,政府与NPO之间的关系研究就成为一个非常值得深入探讨的问题。NPO在我国的发展可以说尚处在青少年阶段,国外的经验依然值得我们借...
关键词：非营利组织 社会协作系统 公共服务 相互关系 
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