基于岗位胜任能力的专业技术人员培训规范研究  

作　　者：柏吉宽[1] 林龙凤[1] 

机构地区：[1]广东电网公司教育培训评价中心

出　　处：《中国电力教育（中）》2013年第9期146-147,共2页China Electric Power Education

基　　金：电力行业岗位胜任力培训规范研究项目的研究成果

摘　　要："把员工培养成公司需要的人"是教育培训的目标,而培训规范则是教育培训体系建设的基石,起着引导性作用。为此,从电网企业专业技术人员的工作任务出发,提出了基于岗位胜任能力的专业技术人员培训规范建设方法,并从胜任力模型建设、培训规范编制和培训规范的应用三个方面进行了深入探讨。

关 键 词：岗位胜任能力 专业技术人员 培训规范 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]