把员工逼疯的四种方法  

作　　者：格温.莫兰 

出　　处：《商学院》2013年第10期105-105,共1页Business Management Review

摘　　要：你耗费了大量的时间来招募和培训尽可能优秀的团队。但是你是不是把他们逼疯了却还不自知？“这是有可能的，”人力资源顾问Roberta Matuson这样说，“就像很少有人会告诉你，你有口臭，雇员也不想指出你管理中的错误，所以，你耍自己检查这些恶习。”

关 键 词：四种方法 员工 人力资源顾问 耗费 雇员 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]