高管薪酬、权力与企业业绩研究综述  

作　　者：宋子龙[1] 

机构地区：[1]长安大学经济与管理学院,陕西省710064

出　　处：《商情》2013年第48期235-235,共1页

摘　　要：对于高管薪酬的研究一直是国内外学者研究的热点，由开始的高管薪酬和企业业绩之间的相关性研究的经典的委托代理理论，到引入高管权力这一中间变量来更进一步的完善高管薪酬理论产生的管理者权力理论，对于高管薪酬的解释也日臻完善，文章首先回顾了国内外关于高管薪酬、权力以及企业业绩之间的研究结果，继而对其发展趋势做出展望。

关 键 词：高管薪酬 高管权力 企业业绩 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]