浅谈我国中小企业人力资源管理外包问题  

作　　者：毕凯 

机构地区：[1]临猗县人力资源和社会保障局企业养老保险管理服务中心,山西运城044100

出　　处：《商情》2013年第51期308-308,共1页

摘　　要：人力资源管理外包蕴含了很大的价值．同时也非常适合我国中小企业当前的实际情况，因而受到众多中小企业的青睐．但是由于在我国兴起、发展的时间还比较短．在具体实施过程中还面临着很多问题．因而全面分析人力资源管理外包存在的风险是非常必要的。

关 键 词：中小企业 人力资源管理 外包 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]