合肥科技型中小企业人才流失问题及对策研究  

作　　者：潘植华[1] 王瓅[1] 胡强[1] 

机构地区：[1]安徽大学商学院,安徽合肥230601

出　　处：《长春理工大学学报（社会科学版）》2013年第8期96-98,共3页Journal of Changchun University of Science and Technology（Social Sciences Edition）

基　　金：安徽大学2012年度国家级大学生创新创业训练计划项目"合肥市科技型中小企业创新型人才培养与引进机制研究"(cxcy2012167)

摘　　要：合肥市科技型中小企业面临着较为严重的人才外流,对企业造成较大的损失。这也在一定程度上制约了合肥市科技和经济的可持续发展。通过对合肥市科技型中小企业调查问卷进行分析,研究造成人才流失的主要因素,提出建议及对策。

关 键 词：科技型中小企业 人才外流 问题 对策 

分 类 号：C960[经济管理—人力资源管理]