新形势下年轻护士素质培训管理的开展与成效  

作　　者：王凤华 王淑琴[2] 

机构地区：[1]江苏大学附属武进医院护理部,常州213002 [2]大连医科大学附属第一医院耳鼻喉科门诊

出　　处：《中国实用护理杂志》2013年第33期71-73,共3页Chinese Journal of Practical Nursing

摘　　要：护士素质是指护士全心全意为人类健康服务的过程中应具备的政治素质、思想品德素质、个性心理素质、职业行为素质、专业业务素质以及能力素质和身体素质。随着护理模式向整体护理模式的转变，护士职业的社会职能也发生了巨大的变化。护士不仅要帮助患者减轻痛苦、恢复健康，还要帮助和指导正常人维护健康，全新的护理模式对护士的素质提出了更高的要求。2010年江苏省卫生厅下发“关于实施年轻护士素质提高行动的通知”，要求各医院全面实施“深化护理服务，提高护士素质”行动方案，对两年内护士分三阶段进行培训，使低年资护士掌握以临床操作技能和护患沟通为重点的基本业务能力，为患者提供安全、规范、专业的护理服务。2010年7月至2012年8月我院对172名年轻护士进行有效的培训管理，取得了良好的效果，现报道如下。

关 键 词：护士素质 培训管理 年轻护士 整体护理模式 人类健康 思想品德素质 个性心理素质 临床操作技能 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]