会计师事务所绩效考核指标体系的构建——基于HZ会计师事务所的案例研究  

作　　者：许晓世[1] 吴济远 

机构地区：[1]江苏大学财经学院,江苏镇江212013

出　　处：《经济师》2013年第11期20-21,共2页

摘　　要：会计师事务所的发展离不开员工积极向上的工作态度,如何提高员工的积极性是关键。文章以HZ会计师事务所为例,分析其绩效考核的不足,提出相应的改进建议并建立了适用于会计师事务所的绩效考核体系。

关 键 词：会计师事务所 绩效考核 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]