耳鼻咽喉科低年资护士规范化培训效果评价  

作　　者：金美兰[1] 

机构地区：[1]延边大学附属医院耳鼻咽喉科,吉林延吉133000

出　　处：《延边大学医学学报》2013年第3期224-225,共2页Journal of Medical Science Yanbian University

摘　　要：为了保证医疗安全、提高护理人员的整体素质，延边大学附属医院对低年资护士进行了规范化培训，旨在某一专科（二级学科）或专病领域内使护士具有较高水平的理论知识与实践技能，并且积累丰富的临床经验．根据培训计划，耳鼻咽喉科制定了低年资护士规范化培训计划．参加规范化护士培训的低年资护士毕业时间在1～5年内，需要制定统一的培训、运作和管理模式，从而达到专科护士的培训质量要求．经过培训取得了满意的效果，现报告如下．

关 键 词：规范化培训 护士 耳鼻咽喉科 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]