基于校园文化和企业文化的实训基地文化内涵建设的应用与实践  

作　　者：方振龙[1] 马骏[1] 于福权[1] 

机构地区：[1]长春职业技术学院工程技术分院,吉林长春130033

出　　处：《科技资讯》2013年第28期240-240,共1页Science & Technology Information

摘　　要：实训文化建设实施的关键点是以组织建设推进实训文化,以制度建设深化文化建设,以组织形象统一文化,不断修订完善文化,考核监督执行文化,培训体系固化文化。实训文化的重点在于将学校的价值观与企业价值观相融合,并渗透到实训管理的各个方面、各个层次和全过程,用文化的手段、文化的功能、文化的力量,去促进实训中心管理水平的提供。在实训文化的管理上,一要处理好借鉴与创新的关系,把握实训文化的融合性、创新性;二要处理好用文化手段管理文化,坚持一文化引导人、培育人;三要处理好虚与实、无形与有形的关系,坚持内外兼修、软硬管理相结合。

关 键 词：校园文化 企业文化 实训基地 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]