怎样从实习生中预约人才  

作　　者：陈嵩荣 黄钰云 

出　　处：《人力资源管理》2013年第12期22-24,共3页Human Resource Management

摘　　要：一般来说，企业办理实习计划可分为3种目的：第1种也是最常见的，就是欲运用实习生管道预约优秀人才；第2种是将其视为企业社会责任活动；第3是纯粹经营雇主品牌，目标在于企业好感度的扩散。

关 键 词：优秀人才 实习生 预约 企业社会责任 实习计划 雇主品牌 

分 类 号：G652.44[文化科学—教育学]