新员工岗前培训在医院人力资源管理中的实践与创新  

作　　者：潘春晔[1] 黄骏[1] 

机构地区：[1]绍兴市人民医院人事处

出　　处：《人力资源管理》2013年第12期122-123,共2页Human Resource Management

摘　　要：新员工岗前培训是人力资源管理的一项基本环节;是使新员工迅速转变角色、适应新岗位、新环境的重要环节;是医院加强人才建设、提高员工素质、提升医疗服务水平的重要保障。本文结合医院岗前培训的实践与创新,从岗前培训工作制度化、加强和完善等方面提出思考和建议。

关 键 词：医院 人力资源管理 新员工 岗前培训 实践 创新 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]