基于支持向量机的建设工程项目经理胜任力评价  

An Assessment of Project Managers' Competency Based on Support Vector Machine

作　　者：张水波[1] 康飞[1] 李祥飞[1] 

机构地区：[1]天津大学管理与经济学部,天津300072

出　　处：《中国软科学》2013年第11期83-90,共8页China Soft Science

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71172149);国家自然科学基金重点项目(71231006)

摘　　要：项目经理的胜任力是影响项目绩效的关键因素。在文献分析和专家研讨的基础上,结合中国情境,构建了建设工程项目经理胜任力的评价指标体系,将其胜任力分为四个维度:管理技能维、认知维、情商维和人格魅力维。在此基础上提出了一种基于支持向量机的胜任力评价模型,该模型具有自学习、自适应的能力,可以有效解决评价指标间非线性关联的问题。最后,算例表明该评价模型具有可靠性和有效性。The project managers＇ competency is of vital importance to the success of project. This paper sets up a four di- mensional competency index system for construction managers through literature review and panel discussion, which are managerial skills, cognitive competence, emotional intelligence and personal charisma dimensions. Advanced statistics methods - support vector machine （SVM） is used to construct an evaluation system. Simulation example shows that the proposed method is effective, reliable and practical.

关 键 词：项目经理 胜任力 支持向量机 评价 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]