国有企业经理人的道德风险问题研究  

作　　者：谢文倩[1] 

机构地区：[1]贵州大学

出　　处：《商》2013年第22期246-246,共1页Business

摘　　要：国有企业做为国民经济发展的支柱,对发展社会生产力,巩固社会质疑公有制地位起着举足轻重的作用。近些年来,国有企业经理人贪污腐败、在职消费连年递增想象日趋严重,不仅增加了企业的经营风险,导致资源配置效率低下,更加重了国家财政负担。本文从动机和根源两个的角度分析了道德风险产生的原因,委托人与代理人之间的信息不对称问题是道德风险产生的重要条件,但有道德风险的动机并不一定会成为现实的道德风险,其根源是国家政策性负担,在此基础上,提出建立合理的激励制度、限制企业经理人的自主经营权等相关策略来减少中小国有企业经理人的道德风险问题。

关 键 词：国有企业 道德风险 政策负担 激励制度 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]