高校教师绩效考核体系构建策略研究  

作　　者：王琳[1] 

机构地区：[1]吉林工商学院,吉林长春130062

出　　处：《中国科技纵横》2013年第23期256-256,共1页China Science & Technology Overview

摘　　要：高校教师绩效考核是高校人事管理的主要内容，也是人力资源管理现代化的发展趋势。效考核体体制下的高校教师管理有利于提高教师的绩效水平，激发教师工作的积极性。目前，高校虽然建立了绩效考核机制，但是存在着考核目标不明确、监控机制不完善、绩效管理不科学的现象，因此，建立以高校教师道德建设为基础，教学科研水平为核心的高校教师绩效考核体系。

关 键 词：高校教师 绩效考核 体系构建 策略研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]