检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]安徽财经大学工商管理学院,安徽蚌埠233030 [2]南京大学商学院,江苏南京210093
出 处:《外国经济与管理》2013年第12期2-10,30,共10页Foreign Economics & Management
基 金:国家自然科学基金面上项目<制度多元性与新企业合法性威胁形成及管理机理研究>(批准号:71272217);<制度环境;企业间网络与企业战略的互动机制:以乡镇企业集群为对象的研究>(批准号:71272109);国家自然科学基金青年项目<新企业成长过程中的合法化机理研究>(批准号:70902080);国家社科基金面上项目<企业社会创业过程及其管理策略研究>(批准号:12BGL022);中国博士后科学基金面上项目<市场导向;组织合法性与新企业成长关系研究>(批准号:20110491372);安徽省自然科学基金项目<竞争与互动导向;组织合法性与新企业成长关系研究>(批准号:1208085QG129);南京大学优秀博士研究生创新能力提升计划A类资助项目(批准号:201301A02)
摘 要:传统的新制度理论提出的组织场域同构化观点日益受到组织理论学者们的质疑。制度逻辑理论以及由此产生的制度多元性概念对制度约束下的组织异质性行为进行了更加令人信服的解释,因而已成为制度理论学者近来极为关注的前沿问题。本文从制度逻辑和制度多元性概念的内涵界定、制度多元性塑造组织异质性行为、制度逻辑作为制度创业前因以及组织场域制度逻辑演变过程等方面,对现有的相关研究进行了系统述评。最后,本文剖析了已有文献仍存在的不足,并对未来相关研究进行了展望。The view ofinstitutional isomorphism in traditional neo-institutionalism theory has been increasingly questioned by organizational theoretical scholars. Institutional logic theory and the con- cept of institutional pluralism resulting from it provide more convincing explanation for heterogenous organizational behavior under institutional constraints,so they have become the frontier issue drawing close attention from institutional theoretical scholars. This paper makes a systematic review of current research in aspects such as the connotation definition of the concepts of institutional logic and institu tional pluralism, heterogenous organizational behavior resulting from institutional pluralism, institutional logic as the antecedent of institutional entrepreneurship and the institutional logic evolution process of organizational domains. At last, it explores the shortcomings of current literature and makes prospects for future research.
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