提高中小型企业生产员工招聘有效性的对策  

作　　者：刘苗 肖希[2] 

机构地区：[1]华工科技孝感产业园人力资源部,湖北孝感432000 [2]长江大学地球物理与石油资源学院,湖北武汉430100

出　　处：《长江大学学报（社会科学版）》2013年第11期63-64,162,共3页Journal of Yangtze University（Social Sciences Edition）

摘　　要：自2010年国家鼓励中小企业发展的政策出台以来,各类民营企业如雨后春笋般涌现出来。随之而来的是生产制造型企业"用工荒"矛盾日益凸显,"招人难,留人更难"已成为中小企业亟须解决的难题。结合当前经济形势下造成用工难的情况,从劳动力市场、企业、员工自身三个方面进行具体分析,提出了在实际人力资源管理各阶段中切实提高招聘有效性的对策。

关 键 词：企业 用工荒 招聘 有效性 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]