中小民营企业薪酬管理策略分析  

作　　者：管继锋[1] 

机构地区：[1]重庆师范大学,重庆市400047

出　　处：《劳动保障世界（理论版）》2013年第12期168-168,共1页

摘　　要：通过对中小民营企业薪酬管理重要性分析,指出了我国中小民营企业薪酬管理中存在的主要问题,并阐述了加强中小民营企业薪酬管理的具体策略。

关 键 词：中小民营企业 薪酬 策略 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理]