浅谈谈判能力在人力资源管理中的应用  

作　　者：连晶[1] 

机构地区：[1]黑龙江省农垦总局政务信息管理服务中心

出　　处：《商场现代化》2013年第31期130-130,共1页

摘　　要：人力资源部门是保障企业平稳发展的重要机制。人力资源管理人员不仅要掌握专业的人力资源知识,还要掌握一些其他领域的知识,比如说谈判学,在与员工沟通、与领导沟通中都需要合理的运用谈判技能才能有效的达到沟通的目的。本文主要通过分析谈判能力在人力资源管理中的应用,旨在为同行提供参考,促进人力资源的有序管理。

关 键 词：谈判能力 人力资源管理 企业发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]