企业组织制度、创新与日本的长期萧条  

作　　者：徐蕊[1] 

机构地区：[1]安徽师范大学历史与社会学院,安徽合肥241000

出　　处：《西部论坛（陕西）》2013年第2期1-5,共5页

基　　金：重庆市社会科学规划一般项目（2012YBGL121）＂重庆市农村土地流转的风险及防范研究＂

摘　　要：从20世纪90年代日本泡沫经济发生以来，日本的国民经济一直处于衰退之中，尽管政府采取了一系列刺激经济的政策，但都没有达到预期的效果，很难使日本再回到泡沫经济爆发以前的迅猛发展状态。作者在前人研究成果的基础上，认为日本经济衰退的根本原因在于没有完成从模仿为主的经济向自主创新为主的经济转变，服务于“战后技术进步模式”并以终身雇佣和年功序列为主要特点的日本企业组织制度已经不适合日本经济发展的需要，造成了企业自主创新能力不足，经济增长失去动力。

关 键 词：日本 经济衰退 技术创新 终身雇佣制 年功序列制 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理] F3[经济管理—国民经济]