频道细分化背景下高职院校主持与播音专业教学绩效考核新探  

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作  者:林谦[1] 

机构地区:[1]湖南大众传媒职业技术学院影视艺术学院,湖南长沙410100

出  处:《湖南大众传媒职业技术学院学报》2014年第1期50-51,共2页Journal of Hunan Mass Media Vocational and Technical College

基  金:湖南省教育科学规划课题"基于频道细分化背景下高职院校主持与播音专业特色人才培养研究与实践"(课题编号:XJK011BZJ022)的研究成果之一

摘  要:近年来,广电媒体频道细分的趋势呼唤更加个性化、特色化的节目主持人。要培养个性化、特色化的主持人,就必须树立专业化、特色化的人才培养思路。运用媒体的"制片人制度"开展教学,采用金蝶KIS软件对学生学习成果进行绩效考核,使考核过程更加方便、快捷,有效促进了教学管理,提高了教学质量。

关 键 词:主持与播音专业 制片人制度 绩效考核 

分 类 号:C712[社会学]

 

参考文献:

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