“80后”护士工作价值观对职业幸福感的影响  

作　　者：郑宏 韩卉 

机构地区：[1]解放军第三一六医院,北京100093

出　　处：《现代医药卫生》2014年第2期312-313,316,共3页Journal of Modern Medicine & Health

摘　　要：目的了解"80后"护士工作价值观、职业幸福感的现状以及工作价值观对职业幸福感的影响,为提高"80后"护士的职业幸福感提供依据。方法对随机选择的北京市某医院283名"80后"护士采用一般情况调查表、工作价值观量表、总体幸福感量表进行调查分析。结果 "80后"护士工作价值观各维度得分平均值由高至低依次为情感型、物质型、认知型工作价值观。"80后"护士总体幸福感得分为(78.32±14.58)分,属于低档水平得分。总体幸福感与工作价值观各维度中情感型、物质型、认知型工作价值观均呈正相关(P<0.05)。结论管理者应重视"80后"护士工作价值观对职业幸福感的影响,提高"80后"护士的职业幸福感。

关 键 词：护士 职业满意 "80后"护士 工作价值观 幸福感 

分 类 号：R395[哲学宗教—心理学]