企业高级管理者的文化智力  

作　　者：董效林[1] 

机构地区：[1]中条山有色金属集团有限公司

出　　处：《经营与管理》2014年第1期53-55,共3页Management and Administration

摘　　要：“文化智力”伴随着人类群体活动的产生而产生，是建立在多元化背景下的一种“文化能力”。而“管理者的文化智力”则更多表现为一种“同质化能力”。通俗地说．就是使所管理的群体形成“共识”，并在此“共识”下包容相处、协同作业的能力。我国自古就有关于“管理者的文化智力”研究的文献记载。例如，司马迁《史记·鲁周公世家》记载：“周公卒，子们禽吲已前受封，是为鲁公。鲁公伯禽之初受封之鲁，三年而后报政周公。

关 键 词：高级管理者 文化智力 企业 文化能力 文献记载 多元化背景 群体活动 协同作业 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]