驱散心霾过新年  

作　　者：路勇 

出　　处：《人力资源》2014年第1期88-89,共2页Human Resources

摘　　要：2013年，是韩广福在物流公司供职的第五年，这五年是忙忙碌碌的五年、废寝忘食的五年，是常常没有休息日的五年。这五年，韩广福一直安心工作，从未想过离职。可是，韩广福这一年过得并不开心。前五年，老板每年都会给员工加薪，第二年，老板给韩广福加了1000元的月薪；第三年，老板又给他加了700元的月薪；第四年，虽说涨幅有所降低，但老板还是给他加了三百多元钱。韩广福本以为今年老板会继续给自己和同事们加薪，并且自己的薪水也有望变成5字开头。然而，这一年的“涨”声却并没有响起来，这让韩广福有些意外和沮丧。

关 键 词：物流公司 老板 休息日 加薪 月薪 离职 涨幅 同事 

分 类 号：C913.2[经济管理]