企业人力资源外包决策模型的研究  

作　　者：邢璐倩[1] 

机构地区：[1]苏州大学东吴商学院,江苏苏州215000

出　　处：《现代商业》2014年第2期65-65,共1页Modern Business

摘　　要：人力资源外包是提升企业人力资源管理效率、降低企业管理费用的重要工具。本文在阐释外包机理的基础上,从决策流程入手构建人力资源外包决策模型,以期对企业的决策提供理论参考。

关 键 词：人力资源外包 决策模型 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]