国有企业实行人才派遣制度的探索与实践  

作　　者：张燕[1] 

机构地区：[1]包头钢铁(集团)有限责任公司党委组织部(人事部),内蒙古包头014010

出　　处：《内蒙古科技与经济》2014年第2期26-27,共2页Inner Mongolia Science Technology & Economy

摘　　要：阐述了国有企业实行人才派遣制度的背景和原因,探讨了实施人才派遣缺席的方法,分析了效果,提出了实施过程中需要注意的几个问题。

关 键 词：国有企业 人才派遣制度 探索实践 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]