人才派遣制度

作品数：16被引量：4H指数：2
导出分析报告
相关领域：经济管理文化科学更多>>
相关作者：张晓敏周丹陈达伟张燕黄明星更多>>
相关机构：厦门大学山东大学浙江大学华东师范大学更多>>
相关期刊：《求贤》《经营管理者》《内蒙古科技与经济》《当代陕西》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
独立学院人才派遣制度的SWOT分析
《人才资源开发》2019年第19期18-19,共2页赵进 
对于高校而言,人才派遣满足了编制紧缺现实下的用人需求,也减轻了学校人事工作的压力,但是人才派遣的特殊性也存在诸多劣势和挑战。本文从独立学院的角度,学院与派遣人才两种立场,对人才派遣制度进行SWOT分析,目的是更深刻地理解其现实...
关键词：SWOT分析 人才派遣 用人需求 人事工作 困境与发展 学院 特殊性 
国有企业实行人才派遣制度的探索与实践
《内蒙古科技与经济》2014年第2期26-27,共2页张燕 
阐述了国有企业实行人才派遣制度的背景和原因,探讨了实施人才派遣缺席的方法,分析了效果,提出了实施过程中需要注意的几个问题。
关键词：国有企业 人才派遣制度 探索实践 
高校人才派遣制教职工群体现状及问题研究
《学理论》2012年第36期210-211,共2页黄明星 
自2005年江苏省省属高校全面推行人才派遣制度以来,高校人才派遣制教职工队伍不断扩大,结合国家示范性高职院—南京工业职业技术学院的人才派遣制度具体实施状况,分析和探讨了在人才派遣制度执行过程中派遣制教职工群体的现状和存在的问...
关键词：高校 人才派遣制度 现状与问题 
浅谈新时期发展背景下的高校人才派遣制度被引量：2
《学园》2012年第16期17-18,共2页陈达伟 
近年来，随着办学规模扩大、教学及科研工作任务量不断增长，高校对各类人才的需求也越来越强烈。但是，在日益增长的人力资源需求背后是无法突破的事业编制数量和不甚高效的人事管理制度。为了提高人力资源的利用效率，实现人力资源的...
关键词：人才派遣制度 发展背景 高校 新时期 人力资源需求 人事管理制度 规模扩大 科研工作 
高校实行人事代理与人才派遣制度的思考
《安徽科技》2011年第8期41-42,共2页葛璇 
本文在阐述人事代理与人才派遣基本内涵及在高校实践意义的基础上,对高校人事代理与人才派遣制度进行了比较分析,并对存在的有关问题和对策进行了初步的思考。
关键词：高校 人事代理 人才派遣 
浅议高校人事代理与人才派遣制度被引量：2
《经营管理者》2010年第18期326-326,共1页周丹 
人事代理与人才派遣普遍同时存在于高校人事制度中,其本质不同在于劳动者所属问题。目前人才派遣相对人事代理从总体上呈现应用范围窄,适用人群层次低的状态,这与高校特点与人才派遣制度自身不完善有关。人事代理与人才派遣具备不同特点...
关键词：高校人事制度 人事代理 人才派遣 劳动者所属 适用人群层次 
青岛人才派遣的实践与启示
《中国人才》2010年第6期74-75,共2页
青岛实施人才派遣制度的基本情况 青岛市从2001年开始较大规模的人才派遣工作，先后在企业、机关和事业单位进行了实施。主要经历了以下几个阶段：
关键词：人才派遣制度 青岛市 实践 2001年 派遣工作 事业单位 企业 
有关人才派遣制的实践与思考——以z电视台为例
《中国人才》2008年第3期70-71,共2页冯妍 蒋云根 
2003年底，作为改革试点的Z电视台播送中心184名编外人员与该电视台认可的人才派遣公司签订了《劳动合同书》。这次签约，标志着Z电视台编外人员人才派遣制度正式确立。此后，Z电视台共有5000余名编外人员与A人才派遣中心有限公司签订...
关键词：人才派遣制度 电视台 实践 劳动合同 改革试点 临时人员 合同书 外人 
人才派遣 大有可为——刍议“人才派遣”
《浙江人事》2007年第3期39-39,共1页茹森华 
近日，来自浙江大学和武汉大学的两名硕士研究生分别被派遣到绍兴县规划建设管理处和绍兴县测绘院，这是继去年7月我县在文广、交通口等事业单位实施人才派遣制度以来的又一次大规模人才派遣活动中的两名高学历应届毕业生。目前，已有28...
关键词：人才派遣制度 企事业单位 硕士研究生 应届毕业生 建设管理 武汉大学 浙江大学 绍兴县 
农民工维权：西高新派遣机构也管
《当代陕西》2006年第6期46-47,共2页杜深化 
在效益比较稳定、用工相对规范的企业。人才派遣制度能够有效帮助农民工维护自己的合法权益。
关键词：人才派遣制度 农民工 机构 高新 维权 效益比较 合法权益 企业 用工 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部