从技能到技能文化要走多远？——对百名一线技术工人调查引起的反思  

作　　者：李张光[1] 博雅 马春燕[1] 

机构地区：[1]《工会博览》编辑部

出　　处：《工会博览》2014年第5期5-12,共8页A View of Labour Unions

摘　　要：正如专家所称，有技能并不代表就有技能文化。企业里的技能文化现状怎么样？一线技术工人对待技术的热情还在吗？企业又是如何实现技能向技能文化转变的？带着这些疑问，本刊记者对北京10多家企业的一线技术工人进行了抽样问卷调查并走访了一些典型企业，期望能够一探端倪。与此同时，在前期的问卷设计时，我们主要从一线技术工人对待自己技能水平的态度、上进心、

关 键 词：抽样问卷调查 技术工人 文化转变 技能 典型企业 反思 上进心 

分 类 号：F279.243[经济管理—企业管理]